Nucená dovolená pro zaměstnance jaderného úřadu: Shutdown ohrožuje bezpečnost USA

před 1 měsícem
resized image c4d4b052475d3eb7d9413ad3a2d95411.jpg
i
zavřít
Secretary of Energy Chris Wright
Ilustrační foto
Zdroj: flickr, Autor: Jefferson Lab

Americký Národní úřad pro jadernou bezpečnost (NNSA) se ocitl v obtížné situaci, když od pondělí začal posílat většinu svých zaměstnanců na nucenou neplacenou dovolenou. Tento krok byl vyvolán nedostatkem financí, který vznikl v důsledku neschváleného rozpočtu federální vlády. NNSA, která spravuje jaderné zbraně USA, se tak stala jednou z prvních agentur, která musela přistoupit k tomuto opatření během aktuálního shutdownu, který trvá již dvacet dní.

Podle informací médií, včetně CNN, obdrží v pondělí oznámení o neplaceném volnu přibližně 1400 zaměstnanců NNSA, což znamená, že na svých pozicích zůstane méně než 400 pracovníků. Ačkoliv přímé řízení jaderných zbraní spadá pod Pentagon, NNSA hraje klíčovou roli v celkové jaderné kapacitě USA. Tento úřad, který spadá pod ministerstvo energetiky, je zodpovědný za návrh, výrobu, údržbu a zabezpečení jaderných hlavic, a také za dohled nad jadernými pohonnými systémy námořnictva a programy prevence šíření jaderných zbraní. V současnosti zaměstnává téměř 2000 federálních pracovníků, kteří dohlížejí na zhruba 60 tisíc dodavatelů.

Ministr energetiky Chris Wright v pondělí prohlásil, že plánuje upozornit na důsledky shutdownu pro jaderné zbraně, které jsou klíčovým prostředkem odstrašování. Spojené státy mají k dispozici 5177 jaderných hlavic, z nichž 1770 je připraveno k okamžitému použití, jak uvádí odborný časopis Bulletin of the Atomic Scientists.

Od 1. října, kdy začal nový rozpočtový rok, nemá americká federální vláda schválené financování. Zákonodárci se zatím nedokázali dohodnout na přechodném financování. Sněmovna reprezentantů již jeden návrh schválila, nyní je na řadě Senát, který potřebuje podporu minimálně 60 senátorů z 100. To si žádá i hlasy demokratů, kteří však odmítají podpořit návrh bez ústupků od vládní většiny.

Čtěte dále: