Vláda České republiky se ve středu nedohodla s odbory na zvýšení platů ve veřejné sféře. Platí pouze dřívější dohody o nárůstu platů pro bezpečnostní sbory a pedagogické pracovníky, které kabinet potvrdí. Jakékoliv rozhodování o platech dalších zaměstnanců ve veřejném sektoru, které by mělo nastat po volbách, se už nebude konat, a to kvůli obavám z rozpočtových dopadů. Končící ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) uvedl, že chybí přibližně pět miliard korun na pokrytí dalších požadavků odborů.
Podle Jurečky se vláda ještě pokusí projednat možnost jednorázového přidání pro všechny zaměstnance ve výši 2000 korun. Odbory však trvají na vyšších nárůstech pro hůře placené profese, kde požadují devět procent, zatímco pro ostatní zaměstnance žádají zvýšení o šest procent. Místopředseda Českomoravské konfederace odborových svazů Jiří Vaňásek upozornil, že plošné přidání by nebylo řešením.
V září vláda nabídla přidání o 2000 korun všem zaměstnancům, což bylo odmítnuto jak zaměstnavateli, tak odboráři. Odbory poté navrhly zvýšení tarifů pro pracovníky s nižšími platy o devět procent. Tato změna by se týkala například úředníků v samosprávě, pracovníků v kultuře a technických zaměstnanců. Pro ostatní zaměstnance se navrhuje zvýšení o šest procent.
Podle odhadů by zvýšení tarifů o devět procent pro hůře placené profese a o pět procent pro ostatní stálo celkem 31,65 miliardy korun, přičemž státní rozpočet by nesl 19,46 miliardy, samosprávy 7,65 miliardy a zdravotní pojištění 4,54 miliardy korun. V případě zvýšení o 11 procent pro hůře placené profese by bylo potřeba celkem 35,73 miliardy korun.
Z aktuálních údajů vyplývá, že průměrný plat ve veřejné sféře v loňském roce činil 49 049 korun hrubého, což představuje meziroční nárůst o 3,4 procenta. Ve veřejném sektoru pracovalo 675 100 lidí, přičemž polovina zaměstnanců v kultuře vydělávala méně než 38 225 korun, ve zdravotní péči pod 47 686 korun a ve vzdělávání pod 44 535 korun.
